ကြ်န္ေတာ္ဖတ္ဖူးခဲ့တဲ့ ေခါင္းေဆာင္မႈ အမ်ိဳးမ်ိဳးေတြရဲ့ အေၾကာင္းေလးေတြကို ျပန္လည္ျပီး ေ၀မွ်လိုက္တာပါ..
တခ်ိဳ႕ေတြက ကြ်န္ေတာ္ရဲ့ ညံဖ်ဥ္းမႈေတြေၾကာင့္ အေၾကာင္းအရာ တခ်ိဳ႕ မျပည့္စံုခဲ့ရင္ သည္းခံျပီးေတာ့ ဖတ္ရႈေပးၾကပါဗ်ိဳ႕..။
Transformational Leader ေတြရဲ့အဓိက႑ာက အနာဂတ္၏အျမင္ကိုဖန္တီး ၊ ေဖာ္ထုတ္ျပီး သူတပါးကို ယံုၾကည္ေစႏိုင္တာပါ ၊ Transformational Leader ကို အသြင္သစ္ေခါင္းေဆာင္မႈလို႔လည္း ေခၚဆိုၾကပါတယ္ ။
အသြင္သစ္ေခါင္းေဆာင္မႈလို႔ေခၚဆိုရျခင္းက အျခားေခါင္းေဆာင္မႈေတြနဲ႔မတူ ေခါင္းေဆာင္ရဲ့အမူအက်င့္ လကၡဏာ ၊ ဦးေဆာင္သူမ်ားနဲ႔ဆက္ႏြယ္မႈ စသည့္ ပုဂၢလိက အရည္အခ်င္းေတြထက္ ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္သူ
ဘာေတြလုပ္ခဲ့သလဲ ဘာေတြေဆာင္ရြက္ႏိုင္ခဲ့သလဲဆိုတဲ့ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္အေပၚ အကဲျဖတ္ဆံုးျဖတ္ေပးျခင္း
ပဲျဖစ္လို႔ပါ ။
သူတို႔ဟာ အနာဂတ္အျမင္ကိုဖန္တီးယူတယ္ ၊ လူထုကိုလည္းလႈံ႕ေဆာ္ႏိုင္စြမ္းရွိၾကတယ္ ၊ သူတို႔ရဲ့
အနာဂတ္အျမင္နဲ႔ ေနာက္လိုက္လူထု ၊ လူမႈအဖြဲ႔စည္းေတြကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေစသူမ်ားလည္းျဖစ္ၾကပါတယ္ ။
တျခားေခါင္းေဆာင္ေတြနဲ႔မတူတက ေနာက္လိုက္ေတြကို ပံုစံေျပာင္းပစ္လိုက္တာပါ ၊ ေျပာင္းလဲမႈေတြကို အျမဲ
တမ္းစိန္ေခၚေနတဲ့ ယခုေခတ္ၾကီးမွာ ေနာက္လိုက္ေတြကို ေစခိုင္းရံုနဲ႔မလံုေလာက္ေတာ့ပါဘူး ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္
စြမ္းအားေကာင္းေအာင္ တခါတရံမွာ ပံုစံေျပာင္းပစ္ရပါတယ္ အေရွ႕ေတာင္အာရွမွာ ထင္ရွားတဲ့ အသြင္ေျပာင္း
ေခါင္းေဆာင္ကေတာ့ စင္ကာပူႏိုင္ငံရဲ့ လီကြမ္ယုပါ ၊ အေမရိကန္ရဲ့ နိုင္ငံေရးႏွင့္ စီးပြားေရးဟာလည္း
Transformative ျဖစ္တာ သတိထားမိၾကမွာပါ ။
Transformational Leadership မွာပံုမွန္အေျခအေန ၊ ပိုေနျမဲ က်ားေနျမဲကို ဆန္႕က်င္ေဖာက္ထြက္ျပီး သမားရိုးက် လမ္းစဥ္ကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ လုပ္တဲ့ ေခါင္းေဆာင္မႈလို႔လည္း ေျပာလို႔ရပါေသးတယ္ ။
အသြင္သစ္ေခါင္းေဆာင္မႈ (Transformational Leadership ) မွာပါ၀င္တဲ့ အခ်က္သံုးခ်က္ကို ေလ့လာၾကည့္
ရင္ေတြ႔မွာပါ ။
( ၁ ) အမ်ားရဲ့တန္ဖိုး ၊ ရည္ရြယ္ခ်က္ကို တန္ဖိုးထားပါတယ္ ၊ ျပႆနာနဲ႔ ရွိျမဲပံုစံကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲပါတယ္ ၊
အားသန္တဲ့ အနာဂတ္အျမင္ကိုပိုင္ဆိိုင္ျပီး အဖြဲ႔စည္းအေနထား အနာဂတ္အတြက္ ဘယ္လိုျဖစ္သင့္တယ္
ဆိုတာ သိထားပါတယ္ ၊ အျမင္သစ္နဲ႔အတူ အဖြဲ႔စည္းနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္မႈၾကား ဆက္ႏြယ္မႈဟာ တန္ဖိုးတခု
ျဖစ္ပါတယ္ ။
( ၂ ) ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈဟာ ေခါင္းေဆာင္မႈအျမင္နဲ႔ ေနာက္လိုက္ေတြရဲ့ တန္ဖိုးၾကားမွာ လိုက္ေလ်ာညီေထြ
ျဖစ္ေစပါတယ္ ။
( ၃ ) စိတ္ဓာတ္ျပင္းထန္မႈကို ျပဳစုပ်ိဳးေထာင္ေပးတယ္ ၊ ေခါင္းေဆာင္မႈ အနာဂတ္အျမင္က အမ်ားရဲ့ ေနာက္ဆံုး
တန္ဖိုးကိုျဖစ္ေစပါတယ္ ၊ အဲဒီေနာက္ဆံုးတန္ဖိုးက စံျပျဖစ္ေစျပီး လူမႈအဖြဲ႔စည္းရဲ့ ရွင္သန္မႈ ၊ တရားမွ်တမႈ
လြတ္လပ္မႈ ၊ ညီမွ်မႈေတြကို ျဖစ္ေပၚေစပါတယ္ ။
No comments:
Post a Comment